Poslovni treninzi

Kako vaši zaposlenici reagiraju kad se rokovi približavaju, a komunikacija počne pucati?

Uspjeh danas ne ovisi samo o strategiji, već o sposobnosti zaposlenika da uče, prilagođavaju se i rastu zajedno.

Mentalni Trening pomaže organizacijama da vrate fokus na ono najvažnije – razvoj pojedinaca i timova koji djeluju svjesno, samostalno i usklađeno s ciljevima.

  • Lako primjenjivoAlati i metode koje zaposlenici mogu odmah koristiti u svakodnevnom radu.
  • Vrhunski stručnjaciVodeći stručnjaci s dugogodišnjim iskustvom.
  • Znanstveno utemeljenoTemeljeno na dokazanim principima.
  • Razvija otpornost i fokusPomaže pri boljem upravljanju stresom i donošenju jasnih odluka.
  • Podiže organizacijsku učinkovitostJača komunikaciju, suradnju i povjerenje unutar timova.

Što poslovni treninzi donose organizacijama?

U vremenu kada promjene postaju svakodnevica, uspijevaju timovi koji komuniciraju jasno i djeluju usklađeno.
Naši poslovni treninzi pomažu tvrtkama da pretvore individualne snage zaposlenika u kolektivnu učinkovitost.
Usmjereni su na stvarne izazove radnog okruženja – od komunikacije do otpornosti i suradnje.
Rezultat su timovi koji brže donose odluke i grade kulturu povjerenja i fokusa.

Poslovni treninzi koje nudimo

Kroz više od 20 stručnih modula pružamo podršku onima koji žele rasti, surađivati i uspješno voditi promjene.

Komunikacija i međuljudski odnosi

Učinkovitost i poslovne vještine

Osobni rast i razvoj

Vodstvo i upravljanje timovima

Timski rad i suradnja

Osnovne komunikacijske vještine

  • Razvoj temeljnih komunikacijskih vještina
  • Prilagodba stila komunikacije različitim sugovornicima
  • Unaprjeđenje suradnje i radne klime

Napredne komunikacijske vještine

  • Fokus na verbalnu i neverbalnu komunikaciju
  • Upravljanje emocijama u izazovnim situacijama
  • Izgradnja kvalitetnijih međuljudskih odnosa

Asertivnost i asertivna komunikacija

  • Izražavanje vlastitih potreba i poštovanje drugih
  • Vježbe i simulacije asertivne komunikacije
  • Upravljanje emocijama u razgovoru i samopouzdanje

Povratne informacije

  • Davanje i primanje povratnih informacija
  • Uklanjanje prepreka u komunikaciji
  • Unaprjeđenje procesa kroz kvalitetan feedback

Komunikacija s teškim klijentima

  • Prepoznavanje izazova
  • Učinkovito rješavanje problema
  • Održavanje profesionalnih odnosa

Upravljanje vremenom

  • Postavljanje prioriteta i planiranje aktivnosti
  • Povećanje produktivnosti i odgovornosti
  • Održavanje ravnoteže između posla i privatnog života

Strateško razmišljanje

  • Razvijanje analitičkog i stateškog pristupa
  • Donošenje informiranih odluka
  • Primjena različitih strategija za rješavanje problema

Prezentacijske vještine

  • Priprema i strukturiranje prezentacije
  • Izgradnja samopouzdanja pri izlaganju
  • Video analiza i povratna informacija za napredak

Prodajne vještine

  • Komunikacijski i psihološki principi prodaje
  • Razumijevanje prodajnog procesa i potreba klijenta
  • Povećanje prodajnih rezultata.i zadovoljstva kupaca

Upravljanje stresom

  • Prepoznavanje uzroka stresa
  • Korištenje alata i tehnika za povećanje otpornosti
  • Prevencija od izgaranja

Osobni razvoj

  • Definiranje osobnih vrijednosti, vizije i ciljeva
  • Prepoznavanje i prevladavanje unutarnjih prepreka
  • Postizanje životne i poslovne ravnoteže

Upravljanje promjenama

  • Razumijevanje faza i dinamike promjena
  • Primjena modela upravljanja promjenama
  • Smanjenje otpornosti prema promjenama

Motivacija i zadovoljstvo poslom

  • Identificiranje izvora zadovoljstva i nezadovoljstva
  • Pronalaženje prostora za napredak
  • Povećanje produktivnosti i psihološke dobrobiti

Growth mindset

  • Unapređenje razvojnog načina razmišljanja
  • Prepoznavanje i promjena ograničavajućih uvjerenja
  • Povećanje potencijala i dugoročnog uspjeha

Mindfulness

  • Učenje tehnika svjesne prisutnosti
  • Upravljanje mislima
  • Unapređenje emotivne kontrole i fokusa

Rukovoditeljske vještine

  • Postavljanje ciljeva i usmjeravanje
  • Upravljanje timovima
  • Razvoj voditeljskog stila

Vođenje sastanaka

  • Struktura i planiranje produktivnih sastanaka
  • Upravljanje vremenom i fokusom sudionika
  • Povećanje učinkovitosti timske suradnje

Delegiranje

  • Odabir zadataka i osoba za delegiranje
  • Prilagodba stila delegiranja timu
  • Jačanje odgovornosti i učinkovitosti zaposlenika

Situacijsko vođenje

  • Prepoznavanje razvojne faze zaposlenika
  • Prilagodba stila vođenja situaciji ili pojedincu
  • Jačanje motivacije i samostalnosti tima

Timske uloge i razvoj timova

  • Prepoznavanje timskih uloga i dinamike
  • Unapređenje suradnje
  • Povećanje učinkovitosti tima

Motiviranje sebe i drugih

  • Razumijevanje različitih izvora motivacije
  • Unapređenje angažmana
  • Održavanje osobne i timske motivacije

Upravljanje konfliktima

  • Prepoznavanje i razumijevanje uzroka sukoba
  • Primjena asertivnosti i empatije
  • Izgradnja suradničke radne klime

Godine rasta i povjerenja

0+
poslovnih klijenata
0+
zaposlenika unaprijedilo svoje vještine
0+
godina iskustva
0+
uspješno provedenih projekata

Priče o suradnji i rastu

  • “Suradnju s Mentalnim treningom smatram izuzetno vrijednom za našu organizaciju.

    Za Tifon Mentalni trening proveo je Leadership akademiju posebno krojenu za naš leadership tim, kao i Ekspertnu akademiju namijenjenu našim talentima i ključnim zaposlenicima.

    Obje akademije bile su pažljivo osmišljene i u potpunosti prilagođene našim konkretnim potrebama.

    Ono što posebno cijenimo je profesionalan, stručan i istovremeno prijateljski i topao pristup od strane trenera Ane i Igora, kojim su stvorili okruženje u kojem su se sudionici osjećali motivirano, uključeno i potaknuto na razvoj.

    Svatko od nas tko je sudjelovao sigurno je stekao vrijedne spoznaje i o sebi i o drugima, koje nam mogu unaprijediti ne samo poslovni, već i privatni život.”

    Marlena Jerković
    Direktorica ljudskih resursa, TIFON d.o.o.
  • “Tim Mentalnog treninga više je od partnera u razvoju, oni su suputnici na putu promjene. U svakom razgovoru i radionici uspijevaju dotaknuti ono bitno, potaknuti razmišljanje i otvoriti prostor za rast.
    Tijekom godine dana suradnje razvili smo prvu generaciju talenata kroz strukturirani talent program te održali više od 30 grupnih i individualnih coaching susreta za naš leadership tim.
    Svjedočimo stvarnim transformacijama – onim tihim, ali snažnim promjenama koje mijenjaju način kako vodimo i kako se međusobno podržavamo.”

    Vlatka Krepelnik
    Head of HR Eastern Europe, Fresenius Kabi Hrvatska
  • “Mentalni Trening je pouzdan i stručan partner u razvoju zaposlenika u Samsung Electronics Adriatic. Donose iskustvo i konkretne primjere koji olakšavaju razumijevanje i primjenu koncepata u realnim situacijama. U ovoj godini surađujemo u programima za mlade talente, nove menadžere i u programu razvoja žena menadžera. Suradnja se temelji na jasnoj strukturi, profesionalnosti i mjerljivom utjecaju na razvoj naših zaposlenika. Zadovoljstvo nam je surađivati s Mentalnim treningom!”

    Tea Radotić
    Head of People and Workplace Solution Team, Samsung Electronics Adriatic
  • “Suradnja s Mentalnim treningom iznimno je vrijedna za naš tim od gotovo 9.000 članova. Kroz razne programe i edukacije zajedno razvijamo mentalnu otpornost, fokus i osobnu učinkovitost – ključne kompetencije za rad u izazovnom poslovnom okruženju. Najvažnije od svega, njihov pristup je stručan, konkretan i prilagođen stvarnim potrebama poslovanja.”

    Tome Barić
    Human Resources Director at INA Group
  • “Sa Anom i Igorom surađujem već niz godina, a ono što me uvijek iznova oduševljava njihov je pristup – ne djeluju samo kao podrška u razvoju, nego kao pravi partneri. To se vidi u njihovoj iskrenoj posvećenosti i autentičnom interesu za napredak tima s kojim rade.

    Njihove radionice i coaching susreti otvaraju novu dimenziju individualnog i timskog rada: unapređuju komunikaciju, olakšavaju upravljanje promjenama te osnažuju i potiču veću predanost.”

    Martina Slunjski
    CPO, Holcim Hrvatska

Povjerenje koje gradimo

Razvijajte potencijal koji pokreće promjene!

Dogovorite sastanak i zajedno kreirajmo program koji razvija vještine i dugoročnu vrijednost.

Često postavljena pitanja

Što podrazumijevamo pod “poslovnim treninzima”?

Poslovni trening je strukturiran proces razvoja vještina koje zaposlenicima pomažu da učinkovitije komuniciraju, donose odluke i nose se sa stresom. Cilj nije samo usvajanje znanja, nego promjena načina razmišljanja i djelovanja u stvarnim situacijama.

Kome su treninzi namijenjeni?

Programi su namijenjeni menadžerima, timovima i organizacijama koje žele unaprijediti komunikaciju, otpornost i timsku kulturu.

Sadržaj uvijek prilagođavamo stvarnim potrebama vaše tvrtke.

Koliko traje poslovni trening?

Ovisi o cilju – od jednodnevnih radionica do višemjesečnih razvojnih ciklusa.

Tempo i format oblikujemo tako da se prirodno uklopi u vaš radni ritam.

Koje rezultate možemo očekivati?

Bolju komunikaciju, veće povjerenje, brže donošenje odluka i jasniji fokus u radu.

U konačnici, timovi postaju otporniji, a organizacija učinkovitija i smirenija.

Može li se trening prilagoditi našim specifičnim potrebama?

Naravno. Svaka organizacija ima svoj kontekst i izazove, pa se sadržaj oblikuje prema vašim ciljevima i strukturi tima.

Ni jedan program nije “gotov paket” – kreiramo ga zajedno s vama.

Osnovne komunikacijske vještine

  • Razvoj temeljnih komunikacijskih vještina
  • Prilagodba stila komunikacije različitim sugovornicima
  • Unaprjeđenje suradnje i radne klime

Napredne komunikacijske vještine

  • Fokus na verbalnu i neverbalnu komunikaciju
  • Upravljanje emocijama u izazovnim situacijama
  • Izgradnja kvalitetnijih međuljudskih odnosa

Asertivnost i asertivna komunikacija

  • Izražavanje vlastitih potreba i poštovanje drugih
  • Vježbe i simulacije asertivne komunikacije
  • Upravljanje emocijama u razgovoru i samopouzdanje

Povratne informacije

  • Davanje i primanje povratnih informacija
  • Uklanjanje prepreka u komunikaciji

Upravljanje vremenom

  • Postavljanje prioriteta i planiranje aktivnosti
  • Povećanje produktivnosti i odgovornosti
  • Održavanje ravnoteže između posla i privatnog života

Strateško razmišljanje

  • Razvijanje analitičkog i stateškog pristupa
  • Donošenje informiranih odluka
  • Primjena različitih strategija za rješavanje problema

Prezentacijske vještine

  • Priprema i strukturiranje prezentacije
  • Izgradnja samopouzdanja pri izlaganju
  • Video analiza i povratna informacija za napredak

Prodajne vještine

  • Komunikacijski i psihološki principi prodaje
  • Razumijevanje prodajnog procesa i potreba klijenta

Upravljanje stresom

  • Prepoznavanje uzroka stresa
  • Korištenje alata i tehnika za povećanje otpornosti
  • Prevencija od izgaranja

Osobni razvoj

  • Definiranje osobnih vrijednosti, vizije i ciljeva
  • Prepoznavanje i prevladavanje unutarnjih prepreka
  • Postizanje životne i poslovne ravnoteže

Upravljanje promjenama

  • Razumijevanje faza i dinamike promjena
  • Primjena modela upravljanja promjenama
  • Smanjenje otpornosti prema promjenama

Motivacija i zadovoljstvo poslom

  • Identificiranje izvora zadovoljstva i nezadovoljstva
  • Pronalaženje prostora za napredak

Rukovoditeljske vještine

  • Postavljanje ciljeva i usmjeravanje
  • Upravljanje timovima
  • Razvoj voditeljskog stila

Vođenje sastanaka

  • Struktura i planiranje produktivnih sastanaka
  • Upravljanje vremenom i fokusom sudionika
  • Povećanje učinkovitosti timske suradnje

Delegiranje

  • Odabir zadataka i osoba za delegiranje
  • Prilagodba stila delegiranja timu
  • Jačanje odgovornosti i učinkovitosti zaposlenika

Situacijsko vođenje

  • Prepoznavanje razvojne faze zaposlenika
  • Prilagodba stila vođenja situaciji ili pojedincu

Timske uloge i razvoj timova

  • Prepoznavanje timskih uloga i dinamike
  • Unapređenje suradnje
  • Povećanje učinkovitosti tima

Motiviranje sebe i drugih

  • Razumijevanje različitih izvora motivacije
  • Unapređenje angažmana
  • Održavanje osobne i timske motivacije

Upravljanje konfliktima

  • Prepoznavanje i razumijevanje uzroka sukoba
  • Primjena asertivnosti i empatije
  • Izgradnja suradničke radne klime

Želite li dobivati više informacija o našim aktivnostima i ponudama?

Prijavite se na naš newsletter